Catégorie : citation

Il faut une grande maîtrise des statistiques pour obtenir des résultats “fiables. Ainsi, mark Twain disait : “Il y a trois sortes de mensonges: les mensonges, les sacrés mensonges et les statistiques.” Et il disait aussi : “Les faits sont …

Citations sur les statistiques Read More »

* Palindromes In girum nocte imus et consumimur igni (Guy Debord) Esope reste ici et se repose * Holorimes Étonnamment monotone et lasse Est ton âme en mon automne, hélas ! (Louise de Vilmorin) Par les bois du djinn où …

Figures de style Read More »

Tagués avec :

En 1985, le ministre de l’éducation Jean-Pierre Chevènement remet au programme l’instruction civique et demande que La Marseillaise soit enseignée aux élèves. En 1995, les programmes d’instruction civique sont à nouveau renforcés au collège. En 1999, le ministre de l’éducation …

Marseillaise Read More »

Tagués avec :

Citation du manager pour le matin ou l’après midi Etre un leader, ce n’est pas tirer tout le monde, c’est avoir repéré les moteurs de son organisation et créer les conditions pour que ces moteurs donnent toute l’énergie dont ils …

Citation du manager Read More »

Tagués avec :

Inventions “Les ténèbres s’évanouissent quand le soleil se lève.” a dit Hégésippe Simon, précurseur de la démocratie. Hégésippe Simon est un personnage créé par Paul Birault en 1913. Léon Robert de l’Astran est un humaniste et un savant naturaliste mais …

Personnages d’invention Read More »

Il faut tarir l’écoulement du sang poldève ! Alain Mellet “Croyez en Lope, car si vous êtes anti Loppe, vous allez peiner Loppe. ” Ferdinand Lope “Pour raffermir les accords franco-britanniques, il faut tamiser la Seine et assainir la Tamise.” …

Citations de potache Read More »

“Cinna ou la Clémence d’Auguste” de Pierre Corneille Auguste Prends un siège, Cinna, prends, et sur toute chose Observe exactement la loi que je t’impose : Prête, sans me troubler, l’oreille à mes discours ; D’aucun mot, d’aucun cri, n’en …

Pastiche de Cinna Read More »

  Etre un leader, ce n’est pas tirer tout le monde, c’est avoir repéré les moteurs de son organisation et créer les conditions pour que ces moteurs donnent toute l’énergie dont ils sont capables. Henri-Pierre de Rohan-Chabot

Tagués avec :